为加强我县教师队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发[2017]5号)规定，经研究同意，拟到湖南师范大学现场公开招聘高中教师30名，特制定本实施方案。

一、招聘原则

（一）按岗招聘、择优录用原则;

（二）公开、公平、公正原则;

（三）注重综合素质原则。

二、招聘计划

计划招聘高中教师30名，具体招聘岗位、资格条件等见附件。

三、招聘范围

面向具备高中教团队格证的全日制研究生或国家计划本科一批及以上全日制普通高校毕业生(师范类专业可放宽至本科二批，以入学当年高考生源专辑标注为准)。

四、招聘条件

(一)报名须具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

2、热爱教育事业，能够胜任高中公司产品工作和具有正常履职的身体条件。

3、本科毕业生年龄要求30周岁以下（1989年4月4日以后出生），研究生年龄要求35周岁以下（1984年4月4日以后出生）。

4、所学专业与招聘职位专业对口（专业以2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录为准）。

5、符合条件的外地在编在岗人员报考需提供单位及主管部门同意报考证明。

6、提供学历证书、学位证书、教团队格证(职业高中所招电子教师岗位对应届毕业生的教团队格证暂不做要求，但一经录取必须在2021年8月31前取得教团队格证，否则解除聘用关系)、普通话等级证、身份证、相关论文及荣誉证书等原件及复印件。2019年应届毕业生没有取得毕业证、学位证、教团队格证等证书的，可由学校开具应届毕业生就业推荐表及能取得相关证书的证明，相关证书的原件必须在2019年8月31日前提供，否则取消聘用资格。

7、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的人员不能报名：

1、在读的全日制研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推。

2、本公告发布日前，服务期未满的特岗教师或已是我县事业单位在编人员。

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在各级各类亊业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

4、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序

（一）发布公告

在“麻阳政府门户网（www.mayang.gov.cn）”、“怀化人事考试网（www.hhrsks.com）”发布招聘公告，公告时间不少于7个工作日。

（二）报名：采取现场报名或网上报名方式。

1、网上报名。凡有意向参加本次招聘活动的毕业生，在发布招聘公告起即可网上报名，网上报名时间截止2019年4月17日17：30。网上报名者可将自己的《麻阳县2019年高中学校公开招聘教师报名表》(样表格式见附件)、简历、证件照片等资料发送到麻阳县教育局人事股邮箱myjyjrsg@163.com。网上报名的考生须于2019年4月18日9:00-12：00携相关报名材料原件及复印件到湖南师大现场报名处进行资格审查。

2、现场报名。

现场报名时间：2019年4月18日（上午8:30—12:00，下午3：00—5：30）。

报名地点：湖南师范大学人才招聘处

（三）资格初审

报名需提交如下材料：《麻阳县2019年高中学校公开招聘教师报名表》二份（此表自行下载，贴上照片）、教团队格证书、毕业证书（应届毕业生须提供相关证明）、有效《居民身份证》和普通话等级证等证书原件及复印件二份、近期2寸（35×45mm）免冠证件照2张。

每一人限报一个岗位，每个岗位招聘计划数与实际资格审查通过的报考人数的开考比例原则上不得低于1:3，达不到比例的，报县人社部门批准可适当降低开考比例或调整招聘计划。并设置合格分数为70分。

（四）考试

本次招聘只进行面试。面试分片段教学和综合素质测试。片段教学总分70分，综合素质测试总分30分。面试总成绩为片段教学和综合素质测试得分之和，总分100分，若总成绩相同的以片段教学成绩从高到低确定，若片段教学成绩相同，则加试一次片段教学。设置面试合格分数线(合格分数线为70分)，面试总成绩低于合格分数线的人员不予录用。面试时间及地点另行通知。

（五）签订协议

从每学科面试总成绩在合格分数线及以上的人员中按面试总成绩由高至低的顺序依次等额确定拟聘人员。现场签订就业意向协议。

（六）体检

对面试合格人员进行体检和考核。体检时间及地点另行告知，体检参照公务员体验通用标准执行，体检不合格者取消聘用资格，可递补一次。

（七）考察

对体检合格的拟聘用人员进行考察,考察不合格者取消聘用资格，不予递补。

（八）公示

考核合格后对拟聘用人员在麻阳苗族自治县政府网进行公示，接受县纪委监察部门及社会监督。对弄虚作假、提供材料不实者，一经查实取消其聘用资格。

六、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议后，由县人社部门报请市人社部门备案，按规定办理聘用相关手续。按规定约定试用期。试用期满后，最低服务年限为5年，5年后才能调离本县教育系统。

七、招聘人员的相关待遇

本次招聘人员进入全额拨款事业编制，实行聘用制管理，上岗当月起，按国家现行工资政策由财政统发工资，享受学校在职人员同等待遇。

八、其他有关事项

1、报考人员在报名过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等，取消考试资格。

2、招聘工作必须坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察机关及社会各界的监督，从事招聘工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行公务回避。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

3、其他未尽事宜由麻阳苗族自治县公开招聘教师工作领导小组解释。

咨询电话：

0745-5883721（县教育局人事股）

0745-5824401（县人力资源和社会保障局事业单位管理股）

监督电话：0745-5883702（县纪委派驻教育系统纪检监察组）

附：《麻阳苗族自治县2019年公开招聘高中教师岗位及资格条件一览表》

麻阳苗族自治县公开招聘教师工作领导小组

2019年4月4日